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如何提升自我技能素养和管理能力

来自:网络     时间:2019.08.24

如何提升自我技能素养和管理能力

作为一名设备管理人员,
我们必须既要精通技术,
又要善于管理,
两者相辅
相成,
技术精湛有利于更好地管理,
管理水平高能促进企业整体技术水平的提高,
仅仅局限于任何一个方面都很难把工作做好。

那么如何提高自身的技能和管理能力呢?

首先我认为要经常思考,
找出自身不足,
然后有针对性、
有重点地予以个个
击破。如果是知识、技能方面缺乏,要加强学习、更新;如果是性格方面存在缺
陷,
则要尽量改变或控制;
如果是缺乏有效沟通,
则要寻找、
创造机会加强沟通…

其次,
要热爱本职工作,
培养对自身工作的兴趣和热情,
提高对工作的主动
性,以积极的态度和饱满的热情投入到工作中。如果一个人痴迷于某一件事情,
那么他就会想方设法地去做好,而不是被动应付,也不用领导再给他施加压力。

第三,要克服浮躁情绪,勤奋学习、及时总结。当今社会的发展突飞猛进,
知识更新速度更是惊人,
要想跟上时代的步伐,
当然离不开学习,
只有这样才不
会被社会所淘汰。
但是现在许多人很浮躁,
生活上有许多杂七杂八的事情,
外面
花花世界娱乐节目也非常的多,
要静下心来学习,
需要有很强的毅力。
另外,

习不仅仅是局限于书本或其它媒体,
也不仅仅局限于理论上,
要从自身实践或他
人的实践中不断总结经验和教训,用以指导以后的工作。

第四,要自我加压。俗话说:人无压力轻飘飘,没有压力也就没有动力。我
们每一个人,在越来越激烈的竞争中,如果感觉不到压力的存在,危机的存在,
那么就会丧失进取精神,
变得越来越懒散,
终将一事无成,
无法适应企业改革发
展的要求。

第五,
要树立信心,
相信凭自己的坚韧和勇气并通过自己的努力一定能把工
作做好。

最后一点,
也是至关重要的一点,
是要善于调整自己的心态和情绪。
我们在
工作中难免遇到这样那样不愉快的事情,比如遇到一时或自身难以解决的难题,
或是不能及时得到相关部门的理解和配合,等等。我想谁都有过一时情绪低落,
甚至灰心丧气的时候,
关键是要能及时排解郁闷,
以乐观、
豁达的态度对待一切,
才能重拾积极向上的工作热情。

提升自我技能素养和管理能力,要做到:
第一,自我反省,找出自身不足,然后有针对性、有重点地予以个个击破。如果是知识、技能方面缺乏,要加强学习、更新;如果是性格方面存在缺陷,则要尽量改变或控制;如果是缺乏有效沟通,则要寻找、创造机会加强沟通…
第二,培养对自身工作的兴趣和热情,提高对工作的主动性,以积极的态度和饱满的热情投入到工作中。如果一个人痴迷于某一件事情,那么他就会想方设法地去做好,而不是被动应付,也不用领导再给他施加压力。
第三,勤奋学习、善于总结。当今社会的发展突飞猛进,知识更新速度更是惊人,要想跟上时代的步伐,当然离不开学习,只有这样才不会被社会所淘汰。但是现在许多人很浮躁,生活上有许多杂七杂八的事情,外面花花世界娱乐节目也非常的多,要静下心来学习,需要有很强的毅力。另外,学习不仅仅是局限于书本或其它媒体,也不仅仅局限于理论上,要从自身实践或他人的实践中不断总结经验和教训,用以指导以后的工作。
第四,自我施压。俗话说:人无压力轻飘飘,没有压力也就没有动力。每一个人,在越来越激烈的竞争中,如果感觉不到压力的存在,危机的存在,那么就会丧失进取精神,变得越来越懒散,终将一事无成,无法适应企业改革发展的要求。
第五,要树立信心,相信凭自己的坚韧和勇气并通过自己的努力一定能把工作做好。
第五,要善于调整自己的心态和情绪。在工作中难免遇到这样那样不愉快的事情,比如遇到一时或自身难以解决的难题,或是不能及时得到相关部门的理解和配合,等等。想谁都有过一时情绪低落,甚至灰心丧气的时候,关键是要能及时排解郁闷,以乐观、豁达的态度对待一切,才能重拾积极向上的工作热情。

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